Laporan Akuntabilitas Kinerja



KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT, atas berkat rahmat dan karunia-Nya kami dapat menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2012, berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan Kepala Lembaga Akuntabilitas Negara Nomor : 589/IX/6/Y/99 tentang pedoman penyusunan pelaporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah serta Keputusan Menteri Agama RI Nomor 507 Tahun 2003 yang merupakan penyempurnaan Keputusan Menteri Agama RI Nomor 489 Tahun 2000 tentang petunjuk pelaksanaan penyusunan Akuntabilitas Kinerja Satuan Organisasi/Kerja di lingkungan Departemen Agama dan penjabaran Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 239/IX/6/8/2003 tentang perbaikan pedoman penyusunan pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang ditindaklanjuti Keputusan Menteri Agama Nomor : 507 Tahun 2003 tentang Petunjuk Pelaksanaan Akuntabilitas di lingkungan Departemen Agama, maka disusunlah Akuntabilitas Kinerja Instansi Satuan Kerja  MAN Kalimukti Kabupaten Cirebon Tahun 2012.
Adapun isi dari Laporan Akuntabilitas Kinerja tersebut memuat antara lain Rencana Strategik, Rencana Kinerja Tahunan, Pengukuran Kinerja Kegiatan dan Pengukuran Pencapaian Sasarn, Evaluasi Kinerja juga memuat semua keberhasilan dan kegagalan serta akuntabilitas keuangan dengan cara menyajikan alokasi dan realisasi anggaran bagi pelaksanaan tugas dan fungsi atau tugas-tugas lainnya untuk MAN Kalimukti Kabupaten Cirebon Tahun 2012.
Dengan perencanaan yang matang dan didukung/ditunjang dengan administrasi yang baik, maka semua akan terselesaikan dengan lancar dan tepat waktu, namun demikian walaupun telah berusaha semakasimal mungkin serta ditunjang sempurna, hal ini disebabkan karena keterbatasan dari kemampuan kami semata. Maka dengan dibuatnya buku LAKIP yang sangat sederhana ini, saran-saran dari semua pihak sangat diharapkan bagi penyempurnaan dalam pelaksanaan kegiatan/tugas-tugas yang akan datang.
Akhirnya hanya kepada Allah SWT jualah kami memohon ampunan dan petunjuk-Nya, sehingga dalam upaya meningkatkan keimanan dan ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa ditengah masyarakat Kabupaten Cirebon mendapat kelancaran dan sukses. Amin.
Cirebon,   02 Juli 2017
Kepala MAN Kalimukti
Kabupaten Cirebon


Drs. H. Usamah Manshur
NIP. 19591210 198303 1 005






IKHTISAR EKSEKUTIF

Berdasarkan KMA Nomor 507 Tahun 2003 tentang petunjuk pelaksanaan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja satuan organisasi/kerja dilingkungan Departemen Agama, tujuan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAK) antara lain sebagai sarana evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi satuan organisasi / kerja serta sebagai ukuran keberhasilan / kegagalan satuan organisasi / kerja dalam mengemban tugas wewenang dan tanggungjawabnya.
Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAK) MAN Kalimukti Kabupaten Cirebon memuat antara lain Rencana Stragtegik (Renstra) Tahun 2015-2020 yang memuat Visi dan Misi yang merupakan komitmen pimpinan dan seluruh staf serta memuat Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang merupakan keterpaduan dengan sistem perencanaan, sistem pelaksanaan dan sistem pengawasan sebagaimana diuraikan dalam Bab III laporan ini.
Akuntabilitas Kinerja merupakan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan program/kegiatan dengan memperhatikan Visi dan Misi Satuan Organisasi/Kerja dalam mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapka melalui sistem pertanggungjawaban. Akuntabilitas kinerja memuat Pengukuran Kinerja, Evaluasi dan Analisis Pencapaian Kinerja, Hambatan dan pemecahannya yang termuat dalam Bab IV laporan ini.

Cirebon,  02  Juli 2017
Kepala MAN Kalimukti
Kabupaten Cirebon


Drs. H. Usamah Manshur
NIP. 19591210 198303 1 005

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ............................................................................................................          i
IKHTISAR EKSEKUTIF ......................................................................................................         ii
DAFTAR ISI ..........................................................................................................................        iii
BAB I PENDAHULUAN
A.    Latar Belakang ............................................................................................................         1
B.     Dasar Hukum ..............................................................................................................         1
C.     Tujuan ..........................................................................................................................         1
D.    Ruang Lingkup ............................................................................................................         2

BAB II RENCANA STRATEGIK
A.    Pengertian Rencana Strategik .....................................................................................         3
B.     Visi ..............................................................................................................................         3
C.     Misi ..............................................................................................................................         3
D.    Tujuan ..........................................................................................................................         3
E.     Sasaran ........................................................................................................................         4
F.      Strategi ........................................................................................................................         5

BAB III RENCANA KINERJA TAHUNAN
A.    Pengertian ....................................................................................................................         6
B.     Sasaran ........................................................................................................................         6
C.     Program .......................................................................................................................         6
D.    Kegiatan ......................................................................................................................         6

BAB IV AKUNTABILITAS KINERJA
A.    Pengukuran Kinerja Kegiatan .....................................................................................         7
B.     Pengukuran Pencapaian Sasaran .................................................................................       11
C.     Evaluasi dan Analisis Pencapaian Kinerja ...................................................................       12
D.    Hambatan dan Pemecahan ..........................................................................................       13

BAB V PENUTUP .................................................................................................................       14
ASPEK KEUANGAN............................................................................................................       15
LAMPIRAN
1.      Rencana Strategik (RENSTRA)
2.      Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
3.      Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS)
4.      Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Contoh Surat Perintah Kerja (SPK)

[kop surat K/L/D/I ] SURAT PERINTAH KERJA (SPK) SATUAN KERJA PPK : ________________ NOMOR DAN TANGGAL SPK : ________________________ Halaman ____ dari _____ PAKET PEKERJAAN :   ________ SUMBER DANA: [sebagai contoh, cantumkan ”dibebankan atas DIPA __________ Tahun Anggaran ____ untuk mata anggaran kegiatan __________ WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun NILAI PEKERJAAN No. Judul Buku Kuantitas Satuan Ukuran Harga satuan (Rp. ) Total (Rp.) Jumlah Terbilang : ______________________________________________________ INSTRUKSI KEPADA PENYEDIA: Penagihan hanya dapat dilakuka
Baca selengkapnya

Naskah Khutbah 'Idul Adha

Keteladanan Nabi Ibrahim AS Khutbah pertama: اللهُ اَكْبَرْ (3×) اللهُ اَكْبَرْ (×3) اللهُ اَكبَرْ ×3 اللهُ اَكْبَرْ كَبِيْرًا وَالحَمْدُ لِلّهِ بُكْرَةً وَأصِيْلاً لاَ اِلَهَ اِلاَّ اللهُ وَاللهُ اَكْبَرْ اللهُ اَكْبَرْ وَ للهِ اْلحَمْدُ اَلْحَمْدُ للهِ الَّذِى جَعَلَ لِلْمُسْلِمِيْنَ عِيْدَ اْلفِطْرِ بَعْدَ صِياَمِ رَمَضَانَ وَعْيدَ اْلاَضْحَى بَعْدَ يَوْمِ عَرَفَةَ. اللهُ اَكْبَرْ (3×) اَشْهَدُ اَنْ لاَ اِلَهَ اِلاَّ اللهُ وَحْدَهُ لاَ شَرِيْكَ لَهُ لَهُ اْلمَلِكُ اْلعَظِيْمُ اْلاَكْبَرْ وَاَشْهَدٌ اَنَّ سَيِّدَناَ مُحَمَّدًا عَبْدُهُ وَرَسُوْلُهُ. اللهُمَّ صَلِّ عَلىَ سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ وَعَلَى اَلِهِ وَاَصْحَابِهِ الَّذِيْنَ اَذْهَبَ عَنْهُمُ الرِّجْسَ وَطَهَّرْ اَمَّا بَعْدُ. فَيَا عِبَادَاللهِ اِتَّقُوااللهَ حَقَّ تُقَاتِهِ وَلاَ تَمُوْتُنَّ اِلاَّ وَاَنْتُمْ مُسْلِمُوْنَ Hadirin Jama’ah Idul Adha yang dimuliakan Allah, Di pagi hari yang penuh barokah ini, kita berkumpul untuk melaksanakan shalat ‘Idul Adha. Baru saja kita laksanakan ruku’ dan sujud sebagai ma
Baca selengkapnya

RENCANA KERJA MADRASAH

RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2014/2015 KEMENTERIAN AGAMA MADRASAH ALIYAH NEGERI KALIMUKTI KABUPATEN CIREBON Pondok Pesantren An-Nashuha Kalimukti Pabedilan Kab. Cirebon 45193 Telp. (0231) 8665263 Fax. 8665335 e-mail : man.kalimukti@yahoo.com KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah SWT, sholawat dan salam semoga tetap tercurahkan kepada Baginda Rasulullah Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat, dan seluruh ummatnya. Amin Penyusunan program kerja bagi sebuah organisasi merupakan sebuah keharusan. Hal itu dimaksudkan untuk memudahkan pencapaian tujuan dari organisasi tersebut. Sebuah organisasi yang tidak memiliki program kerja akan sangat kesulitan dalam melaksanan kegiatan-kegiatan yang menunjang pencapaian tujuannya. Berawal dari hal itu, maka MAN Kalimukti Kab. Cirebon yang merupakan organisasi yang mengemban tujuan besar dalam dunia pendidikan tidak lepas dari
Baca selengkapnya